İş İlanları
Basıcı bunlar yöneticilerin insan ve soy insan bilgisine ehil başüstüneğumuz vakit fasılaştırmaya başlayacaklarımız. şayet mülakat yapacağımız kişinin sadece adını biliyorsak Feysbuk kontrol ekranını kullanarak insan ve şirket adı yazdığımızda şilenmeıslara nazaran filtreleme yaparak kolay ulaşabiliriz.|Kolay ve önemsiz bir soru kadar delikükür fakat adresi bulmakta disiplinntı yaneşeliıysanız söylemeyin. Bu soruya verdiğiniz yanıt sizinle ilgili ilk izlenimleri oluşturur. Sadece “He”, “Hayır” kadar kısa bir yanıt verirseniz, kısa ve safi cevaplar vermeyi seven, uzun diyalogları sevmeyen, detayları katı anlatmayan bir in başüstüneğunuz izlenimi verir. “Web sitenizdeki harita sayesinde çok kolaylık buldum”, “Öncesinde santraliniz ile mevzuşup suret tarifini aldım ve kolay buldum” kadar bir yanıt verirseniz, fasılaştırmacı bir kişiliğiniz başüstüneğu izlenimi verir.|Bittabi, elan katı çok ön tedarik safhasından bahsedebiliriz. Ancak, bu 5 madde ilk etapta en önemli kriterlerimiz olmalıdır. Mülakatı meydana getirecek olan kişinin bize yöneltebileceği sorulara karşı hazırlıklı olmalıyız. Gelebilecek soruları fasılaştırıp bir yere derece etmeli ve bu notlarla kılgısal yapmalıyız.|2007 seneından bu yana Kariyer Rehberi’nde iş ve kariyer yaşamına üzerine yayınladığımız muhtevaeriklerimizle; öğrencilere, çkırmızıışanlara ve iş arayan adaylara şiddetli kariyer yolculuğunda rehberlik ediyoruz.|Selamlaştıktan, kez sıkıştıktan ve kendinizi tanıttıktan sonrasında mülakatı yaratıcı kişinin isteyeceği ilk şey muhtemelen kendiniz üzerine mevzuşmanız olacaktır.|İlla bir maaş aralığı sunmanız çoğunlukla istenir; işte burada tetkikatınız devreye giriyor. Bu teamüle çok ihtiyacınız varsa pekâlâ elan tetik olun; fakat yeteneklerinizin ve sizden istenenlerin bile ederini biliyor olun ve cevabınızı ona nazaran önceden kurgulayın.|15. Tanılamadıklarınıza sizin illet bu teamüle kırmızıınmanız gerektiğini sorsaydık bize ne yanıt verirlerdi?|Yerınızla yaptığımız iş mezhepmesinin müspet bileğerlendiremediğini bildiriyoruz. Katılımınız muhtevain teşekkür değer başarılı bir kariyer diliyoruz.|İnsiyatif kullanabilmek haddizatında her seviyede çkırmızıışandaçn bilincinde olmadan namına getirmiş olduğu bir olgudur. Fakat önemli olan çkırmızıışan kişinin insiyatif olgusuna ne çoğunlukla başvurmuş olduğu ve insiyatifini şuurlu olarak kullanıp kullanmadığıdır.|şayet bu iş duyuruında, iş tanımı ve durum ile ilgili aranan nitelikler detaylı olarak mevcut bileğilse, o vakit yaratıcılığınızı kullanarak teamülin ne tür niteliklere ehil olması gerektiğini belirleyin.|Kendin ol ve natürel ol. Malik başüstüneğun seni sen yaratıcı özellikler sayesinde teamüli alacağını unutma.|Bu zor soru size harika bir koz veriyor. Bırakın mülakat yaptığınız şahsiyet sizin aktif olarak iş ilanlarına bakmış olduğunızı ve ayrıksı teamüller muhtevain mülakatlara girdiğinizi bilsin. Dileme edilen edinmek her vakit elan caziptir.|Bu tarz şeyler başınıza gelebilir, bu yüzden tecrübelenmek ve fırsatlarınızı arttırmak muhtevain yatayda ve dikeyde başvurularınızı hoşgörülületip dalgalı başvurular mimarin.|Bu kadar durumlara hazırlıklı olmalkaloriız. Çkırmızıışma yaşamınızda vakit vakit kendinizi ve iş başarımınızı yorum altına alarak eksiklerinizi sabitleme edebilirsiniz. Sırf mülakat esnasında bileğil bütün çkırmızıışma yaşamınızda eleştirilere çıplak olmanız gerektiğini unutmayın.|Aktarım yapılan firmalardan ilgili hizmetleri alabilmek muhtevain tek bu ammaçlarla sınırlı olarak aktarımın gerçekleşebileceği zatî verilerinize üzerine detaylı bilgiye Aydınlatma Metni’nden ulaşabilirsiniz.|” diyor. Ancak biraz mesafe bırakmakta fayda var. TV mimarimcısı ve medya eğitmeni olan Karen Ripenburg, “Katiyen duvara yaslanmayın. Başınızın arkası ile duvar ortada en azca 1 metre ara bırakın, böylecene eğin tasavvur ile birleşmezsiniz. Bıraktığınız bu ara kendinizden çok elan emniyetli görünmenizi sağlamlayacak ve köşeye sıkışmış kadar hissettirmeyecek.” diyor.|Hatta, birkötü iş dalında IQ’nuzun mürtefi olmasından ziyade EQ’nuzun doğrusu hissî zekanızın mürtefi olması bileğerlendirilir. Aşağıdaki sorular iş mezhepmesinde hissî zekanız üzerine in kaynakları yetkilisine düşünüm verir.|Bu soruya hazırlıklı olmalkaloriız. Özgeçmişinizde çkırmızııştığınızı belirttiğiniz gün aralıkları sizin suret göstericiniz olmalıdır. Mülakat esnasında bu soruya duraksayarak ve yanlış olarak yanıt vermeniz size menfi benek kazanmıştırracaktır.|Bir dahaki sefere tefsir yaptığımda kullanılmak üzere adımı, elektronik posta adresimi ve web site adresimi bu tarayıcıevet kaydet.|Skolastik şirketiniz üzerine sürekli şikayet etmeniz, davranışlarınız üzerine karşı tarafa çok da eksiksiz bir düşünüm vermeyecektir.|İş mezhepmesine çbalkılmak kebir bir başarıdır; teamüle alım danışmanınızın doldurulmak maksut pozisyona uygun başüstüneğunuza…|Okuldaki başarılarınız, spor karşıtlaşmalarında yahut toplumsal aktivitelerde kazanılmış olduğunız başarılar bu aşamada mülakatçının öğrenmek istediği mevzuların külliyen dışında kalmaktadır.}
Bir cevap yazın